万隆财富中心A栋20楼A2006
社保年终奖
一、工作内容:1、负责公司逾期客户提醒及催收管理工作;2、落实小组业务目标分解，对催收整体工作状况进行分析报告;3、负责小组新员工的培训和工作指导，进行团队文化建设。二、任职要求:1、男女不限，年龄23-35，具备两年以上团队管理经验，大专以上学历;2、有较强的学习意识，落地执行能力强，责任心强，工作认真负责;3、身体健康，无不良从业及征信记录等;4、带5人以上团队入职优先考虑。薪资福利:底薪+团队提成+年终奖金+管理层国内游+每月福利假，具体面议，根据能力一经录用，待遇从优。晋升机制:催收主管-团队经理-分公司负责人有意向请投递简历，条件符合，备注：由总经理面试
联系我时请说明是在河源在线看到的…
